哪几句话较能体现梅花生物的pg电子试玩的文化?-pg电子试玩入口

哪几句话较能体现梅花生物的pg电子试玩的文化?

梅花生物经过十多年的发展,取得了优秀的业绩,今年更是突破了销售百亿的大关,着实令人称羡。纵观梅花生物pg电子试玩的文化,有哪些话较能体现梅花精神呢?整理出来,让我们共同分享。

1创新当先

4、六讲六不.jpg

梅花生物创立伊始,就确立了基本的pg电子试玩的文化观,从早期的《企业员工六讲六不》中可窥一斑:

讲科技,重人才,不嫉贤妒能;

讲团结,重协作,不拉帮结派;

讲文明,重正气,不损公肥私;

讲敬业,重守纪,不拈轻怕重;

讲效益,重质量,不见利忘义;

讲开拓,重发展,不故步自封。

3、发展之魂.jpg

2010年2月,董事长孟庆山说:我们可以这样描绘梅花人的拼搏进取精神,就是发奋图强、勇于创新、敢为人先、绝不言败,梅花就是这么发展过来的。

5、发展目标.jpg

在2009年,梅花生物确立了建设“四型企业”的总目标,即打造成为科技创新型、资源节约型、环境友好型、质量安全型的现代化企业,这一目标一经提出,就成为梅花生物全面强企的经营指南。

7、管理方针.jpg

2015年起,梅花生物开始全面推行“全员经营、创造Ÿ分享”的管理方针,“创”呈全面开花之势,创新之风更劲。

短评:梅花生物一路走来,不为陈规陋俗和落后的传统生产方式束手束脚,大胆突破,坚持创新驱动,不断开辟新路,在新领域和新技术上收获满满,一来革新了传统的味精制造业,二来在大氨基酸领域持续发展新枝,三来在新生物科技领域也屡爆新品,冲击高端。

2、诚信为本

2、企业精神.jpg

“诚实、诚信、成功”这六个字可以说是梅花生物成功的法宝。

1、企业核心价值观.jpg

核心价值观——人立于诚、事精于心、业盛于信。和,则致远。

业务操守:德为先、信为本。

短评:“诚”、“信”二字在梅花生物的pg电子试玩的文化中占有举重轻重的地位,也频频出现在pg电子试玩的文化的各种表述中,广为梅花人认同和推崇。因为诚”和“信”,梅花生物与客户和社会各界保持着互信互利、和谐共赢的友好关系;也因为此,梅花生物在金融资信、供应合作等方面始终保持了良好的信誉,构筑起良好的发展环境。

3、阳光经营

经营原则:构建健康的政商关系,打造双赢的商商关系,建立和谐的劳资关系,简称“三大关系”原则。

战略纲领:靠知识,不靠权力;靠创新,不靠钻营;靠奋斗,不靠投机。

经营理念:道德准则高于经济利益。

短评:与人一样, 一个企业要想取得大的长久的成功,必须要有好的德行操守。修身正己,立言立行立德,兹有“三大关系”护航,必创长青丰盛之基业。

4、造福社会

6、企业使命.jpg

早在2006年,梅花生物就确立了这样的企业使命:发展循环经济,造福中国农业,积极探索一条发展生物科技的新路。

五负责原则:对国家、社会、股东、员工和消费者负责,兼顾多方利益。

经营理念:厚德载业、惠及民生。

社会责任观:要认真对待企业的社会责任,这是企业的第一要务。通过整合有限的资源,创造效益,反馈社会。取之于社会,还之于社会。没有了社会责任,也就没有了社会价值,没有了企业理念,就没有了企业价值,企业灵魂一切归零。

短评:关于社会责任的言论有很多很多,为啥这是较打动我的那一个?因为,我知道,这是玩真的。

文字寥寥,内里却凝结着梅花人多年的智慧积淀。

短短数言,其中却闪烁着梅花人执守的精神信念。

总有一些话语,激荡我们的心灵;

总有一种力量,伴随我们前行。

让我们细细品味这些话,从中,去感受梅花的精神,去走进梅花诚信求善的内心。

所幸,我们是梅花人。



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